منطق نظری؛ مهم‌ترین جزء طراحی نظام پرداخت بخش عمومی در دنیا

به گزارش گروه خبر جامعه اندیشکده ها؛ هیئت اندیشه ورز اقتصاد و الگوی پیشرفت اسلامی، گزارش چهل و نهمین نشست تخصصی اقتصادنا را منتشر کرد. این جلسه به «بررسی مدل مطلوب نظام جبران خدمات کارکنان دولت» اختصاص داشت.

در گزارش این نشست آمده است:

احسان ولدان، پژوهشگر اقتصادی نظام جبران خدمات، در چهل و نهمین نشست تخصصی اقتصادنا و اولین نشست از پرونده ویژه «بررسی مدل مطلوب نظام جبران خدمات کارکنان دولت» که به همت هیئت اندیشه‌ورز اقتصاد و الگوی پیشرفت اسلامی حوزه علمیه خراسان برگزار شد، در سه بخش، تجارب دنیا را با تکیه بر دو مورد مطالعاتی نظام جبران خدمات سوئد و آمریکا در طراحی نظام پرداخت کارکنان دولت بررسی کرد:

• سهم حقوق و دستمزد کارکنان از بودجه عمومی دولت؛ سه برابر میانگین جهانی!
• تعداد شاغلان بخش دولتی در ایران کمتر از میانگین جهانی است
• لحاظ نمودن شاخص‌های معیشتی در نظام پرداخت سوئد
• افزایش انعطاف خدمات دولتی از طریق جایگزینی نظام کارراهه محور با نظام جایگاه‌محور در دنیا
• طبقه‌بندی مشاغل؛ گام نخست در جهت اصلاح نظام پرداخت کارکنان دولت
• طبقه‌بندی مشاغل کشورهای اروپایی بر اساس استاندارد ایسکو
• شباهت‌های نظام پرداخت فعلی ایران با ایالات متحده آمریکا در ۱۹۶۰