فراخوان جذب پژوهشگر ارشد در حوزه طراحی ساختار و مشاغل سازمانی
یک مرکز پژوهشی معتبر به منظور تکمیل تیم حرفه ای خود دعوت به همکاری میکند.
به گزارش گروه خبر جامعه اندیشکده ها؛ یک مرکز پژوهشی معتبر بهمنظور تکمیل تیم حرفهای خود و نیز راهبری پروژه استراتژیک در زمینه طراحی ساختار و تدوین شناسنامه مشاغل سازمانی، از پژوهشگران توانمند و باتجربه در حوزه مدیریت دعوت به همکاری میکند.
شرایط احراز:
تحصیلات: حداقل کارشناسی ارشد در گرایشهای مدیریت (گرایشهای دولتی، استراتژیک و منابع انسانی) یا مهندسی صنایع
تخصصها و شایستگی ها:
تسلط به مبانی نظری و عملی مدیریت، سازماندهی و طراحی ساختار سازمانی
تسلط بر روش ها و ابزارهای تحلیل و طراحی ساختارهای سازمانی
تسلط بر تجزیه و تحلیل مشاغل و مدل ها و چارچوبهای طراحی مشاغل
آشنا با اصول سیاست پژوهی و نگارش گزارشهای تحلیلی و پژوهشی
مهارتها:
توانا در انجام پژوهشهای کیفی و کمی در حوزه مدیریت و منابع انسانی
توانا در هدایت و هماهنگی تیم پژوهشی چندرشتهای و نظارت بر فرآیند اجرای پروژه
تسلط کافی به زبان انگلیسی و نرمافزارهای مرتبط با پژوهش
سوابق کاری و پژوهشی:
سابقه پژوهشی موثر در حوزه مدیریت، بهویژه در طراحی ساختار و تدوین شناسنامه مشاغل
تجربه عملی در محیطهای پژوهشی یا مشاورهای در حوزه منابع انسانی
سابقه مدیریت یا راهبری تیمهای پژوهشی یا اجرایی در پروژههای مشابه
مزایای همکاری:
فرصت مشارکت در پروژههای کلان و استراتژیک با تأثیر ملی؛
همکاری با تیمی حرفهای و متخصص درمحیط کاری پویا، خلاق و یادگیرنده؛
امکان رشد و توسعه فردی و حرفهای؛ حقوق و مزایا متناسب با تخصص و تجربه کاری
نحوه ارسال درخواست:
علاقمندان میتوانند رزومه خود را به آدرس ایمیل زیر ارسال کنند.
ایمیل: samadnia@gmail.com
